小米集团日前发布最新股权激励，向近5000名优秀员工发放约 1.7亿股股票，相当于平均每人可拿到6.6万美元，写下上市以来最大规模员工奖励。
同时，小米集团董事长雷军表示，继去年招募5000名工程师后，今年将继续维持这一招聘规模，再招募5000名优秀工程师。
证券时报报导，小米集团公告指出，计画向4931位优秀员工授予约1.749亿股小米股票，激励对象包括新十年创业者计画第二期入选人士在内的优秀员工，不包括公司高管。
以授出奖励日的股份收市价港币14.78元计算，本次员工股权激励价值3.3亿美元，相当于人民币21.06亿元，粗略计算，平均每人能获得人民币42万元。
公告表示，优秀、坚实的人才团队是未来长期成长的坚固基石。公司将持续引进、激励优秀人才，以不断提升公司研发、营运等综合能力 ，保障手机X AIoT战略持续有力推进，并为全球用户持续提供「感动人心、价格厚道」的好产品。
雷军也在个人微信公众号上表示，「小米最宝贵的财富就是人，将持续招揽、激励最优秀的各领域人才。今年还要继续招募5000名优秀的青年工程师，只要你热爱技术，只要你技术过硬，欢迎你到小米来实现自己的梦想。」
多家券商机构预计，今年起小米造车业务将进入投入期，智慧汽车业务投资将逐渐增加。
【免责声明】本网站欢迎网民与用户发表建设性留言，目的在于互动与交流，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，也非本网站立场，任何人身攻击、鼓吹种族宗教隔阂、诽谤造谣、网络霸凌、抹黑等煽动性留言，本网站有权删除违规留言。
天才是百分之一的灵感，百分之九十九的汗水。—— 爱迪生
”
中国缺席赛场 却成世界杯幕后力量
2026年世界杯足球赛正在美国、加拿大、墨西哥热烈举行。虽然中国队未能晋级会内赛，但中国企业与技术力量却以另一种方式参与其中，从交通建设、云端转播、赛事科技，到周边商品供应，逐渐由过去的商品制造者，成为支撑大型国际赛事运行的重要角色。
从手表到戒指 全球富豪都被「它」征服
过去十多年间，智能 穿戴行业一直被手表主导。苹果、华为、三星等大牌争夺的核心是“手腕入口”——通知、运动、支付、通讯，尽可能把更多的手机功能迁移到手表上。
粗犷主义建筑爆红社媒 成新一代打卡热点
在社交媒体盛行的时代，人们的旅行方式正悄悄发生改变。过去，Instagram上的照片更多是记录生活点滴；如今，许多人则热衷于分享精心设计的打卡照。无论是希腊圣托里尼的蓝顶教堂、日本严岛神社的海上鸟居，还是西班牙巴塞罗那的圣家堂，热门景点前总能看到长长的人龙，只为拍下一张“完美照片”。
当AI走进游戏 Razer要做行业「颠覆者」
过去提起Razer（雷蛇），许多人首先想到的是电竞鼠标、键盘与耳机。不过，这家以硬件起家的电竞品牌，如今正把目光投向更大的战场——人工智能（AI）。
等了37年的续作！81岁阿公终写完游戏
在许多人早已退休安享晚年的年纪，英国资深程序员Colin Porch却完成了一项横跨37年的梦想。今年81岁的他，正式推出经典益智游戏《Head Over Heels》的续作《Return to Blacktooth》，为一段始于上世纪80年代的开发计划画下句点。
第10次追随英格兰出征 超级球迷卖房圆现场观赛梦
四年一度的世界杯即将来临，作为一名球迷，为了能够现场支持爱队你可以去到几尽？英格兰有一位超级球迷米尔恩早前表示，他正出售自己的第二套物业，以筹集资金前往观看今年夏天的世界杯比赛，期望一睹英格兰再捧走世界杯。
