Airbnb执行长切斯基表示，未来的工作场所会提供「完全的弹性」。他批评办公室「过时，是数位时代之前的產物」。
Airbnb上月底宣布，将允许员工几乎能在任何地方工作，就算搬到生活成本较低的地方住也不减薪。切斯基表示，此举反映当前氛围，為的是留住顶尖人才。
全美各地大多数办公室在疫情期间关闭，但近几个月重新开放，引发美国人激烈辩论他们想要的工作型态，许多人不想每周回办公室工作五天。
切斯基认為答案在於「弹性」：「解决之道不是改為进办公室三天，而是真正的混合方案，完全的弹性，在需要的时候以身歷其境的方式，聚在一起交流。」
他说，现有争议是因「大部分执行长来自不同世代」，但在较年轻的公司，「年轻领导人想法截然不同」，这些变化很明显。他设想未来十年的工作地点会变得比较「游牧式」。
公司仍会有员工面对面的时间，只是大幅减少，如一季裡有一周，很可能已足够一般人聚会并建立联繫。
切斯基的说法可能让商用房地產业者不寒而慄，但他并不是唯一一个预测工作场所将发生巨变的人。最近的全球调查显示，如果缩短上班时间，超过50%的员工愿意接受减薪，如果雇主要求他们一周五日重返办公室，近三分之二会设法另谋高就。
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