最新数据显示，南韩7月失业率降至2.9%，逼近纪录低点；企业争抢劳工，推升高龄劳动人口激增，据统计，新增就业有58%是60岁以上人士。即使如此，仍不足以缓解南韩工业和农业领域的人力吃紧。
据经济合作发展组织（OECD）统计，南韩70至74岁人口中，有33.1%仍在工作，比率为OECD最高，也高于OECD的15.2%平均值。
南韩央行的资料显示，自从2020年初以来，逾23万位60岁以上人士在工厂和营建工地找到工作，但较年轻的一辈持续离开这些产业。
南韩的外籍移工人数为84.8万人，相对低于其他工业化的经济体，但这些移工对南韩工厂部门贡献良多。南韩政府数据显示，自2020年初迄今，每月新进的外籍移工数约为2019年的35%。
首尔铸铝模具厂Iljin今年稍早面临人手不足问题，因尼泊尔移工和本国年轻员工相继离职，执行长黄光乔因而僱用一位61岁的劳工分担部分工作，工作项目包括处理笨重的铝合金条，对已接近退休年龄的人来说并非理想工作，但疫情导致移工数缩减，迫使企业扩大招聘范围。
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