
最新数据显示,南韩7月失业率降至2.9%,逼近纪录低点;企业争抢劳工,推升高龄劳动人口激增,据统计,新增就业有58%是60岁以上人士。即使如此,仍不足以缓解南韩工业和农业领域的人力吃紧。

据经济合作发展组织(OECD)统计,南韩70至74岁人口中,有33.1%仍在工作,比率为OECD最高,也高于OECD的15.2%平均值。

南韩央行的资料显示,自从2020年初以来,逾23万位60岁以上人士在工厂和营建工地找到工作,但较年轻的一辈持续离开这些产业。

南韩的外籍移工人数为84.8万人,相对低于其他工业化的经济体,但这些移工对南韩工厂部门贡献良多。南韩政府数据显示,自2020年初迄今,每月新进的外籍移工数约为2019年的35%。

首尔铸铝模具厂Iljin今年稍早面临人手不足问题,因尼泊尔移工和本国年轻员工相继离职,执行长黄光乔因而僱用一位61岁的劳工分担部分工作,工作项目包括处理笨重的铝合金条,对已接近退休年龄的人来说并非理想工作,但疫情导致移工数缩减,迫使企业扩大招聘范围。
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