“我能理解办公室里没有人的焦虑，你怎么知道员工正在努力工作？”

爱彼迎（Airbnb）共同创办人暨执行长布莱恩・切斯基在公开信中这样写道：“对我来说答桉很简单：我相信你们。”

爱彼迎早前宣佈，员工将可自由选择是否进行远端工作，也可以在所在的国家或地区内自由搬家，薪酬将不受所在城市的影响。

对布莱恩・切斯基或爱彼迎来说，永久的远端工作本来就不是一件遥远的事情。在新冠病毒肆虐期间，经历了上市、业务海啸下跌，再重新反弹。2021年反倒是历史上最好的一年，营收比疫情冲击前的2019年还多出25%。

除了宣佈全远端的新政策之外，布莱恩・切斯基也公佈了细部的5项准则：

．可自由选择在办公室或在家里工作（除部分无法远端的工作类型）

．可在所在国家内自由搬迁，薪酬不会受到影响

．可在环游全球工作与旅游（每年最多90天）

．将举办定期聚会（每季一次、一次一个礼拜；高层会更加频繁）

．持续与高度协调的模式工作



“大多数的公司不会像我们这样做，主要原因是税务、工资与时区带来的复杂性，但我希望爱彼迎可以成为一个范例，让其他公司也能提供同等的灵活性。我们希望招募、留住世界上最好的人才，而不只是在办公室通勤范围内找人，这个世界会变得更加弹性，而弹性，唯有发生在你相信团队的成员时。” 

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