得奖嘉宾:  Yorki Tan|Nam Heng Glass

  菲常名主持:  Phoebe Yap 菲比

曾经,他是一个迷途的富二代,在玻璃王国里被狠狠打碎后自我醒悟,带着坚强的玻璃心和实力再重建自己,成为耀眼的继承者,让众人对他刮目相看。

在19、20岁的时候,他在澳洲读书,有着一般无知年轻人性格,年少轻狂、乱花钱,当口袋的钱花光了,一通电话打回家,明天就有钱送到,最后因为去赌场而被家人召回大马。

Nam Heng Glass Group(南興玻璃集团)玻璃王子Yorki Tan在“菲”常访谈节目中,坦白告诉主持人菲比这段荒唐的过去,而今日的他已是蛻变为强大的新一代企业家。

“2013年至2014年洗心革面,然而每天上班坐在电脑前,竟又学人玩股票、金钱游戏等,爸爸再度大发雷霆,把我从吉隆坡送去新山。从来没有做过粗工的我,每天做工两只手都被玻璃割伤,又不可以进医院或者进办公室拿创口贴,就算脱皮、满手肮脏还是继续做,向别人诉苦是没有用的,因为当时犯错就要学会接受事实。”

为了儿子回归正途,父亲狠下心,把独子“放逐”别州,家人也很鼓励,让他开始体验到原来很多东西不是垂手可得的,是需要靠自己的实力拿到的。

 “这确实是我人生的转捩点,家人冻结我的信用卡、没收车子,到新山工厂,从低做起。如果没有家人这样对我,就没有今天对我。”那时他彷如流放的王子过着平民式煎熬生活,被逼到绝境而重新思考人生。

他领悟到人生来世只有一次的机会,如果那一次机会你不珍惜,这一辈子就自毁人生,“所以,当一个年轻人犯过很多错误,没关系,去面对和承担你的错误,还是会拥有你想要的生活。

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  接受考验 · 隐藏身份当员工  

很多年轻人做错了却不知道自己为什么会做错,就一错再错,认为家里有钱、有家人可以依赖,而且很多父母也不舍得让孩子吃苦。他有过这样的经历,笑说不会富养孩子,“我要给他知道,人生是要靠自己掌握的,别人是帮不了你的。要穷养孩子,让他自己成长。”

后来他回到总公司上班,“在我回来之前,他给一个我很大的考验,不能让任何人知道我是他的儿子、公司第二代或者是这家公司的继承人,他说我什么都不是,我只是普通员工,不管我在外面跑市场销售也好,只能向外人说我是新来的,以及我的名字罢了。”

他接受了这个挑战,如果挑战失败,这辈子就不用再想做继承人了;于是,他以nobody身份从低做起,决心慢慢变成somebody。他的毅力和坚持,就像一片片凝聚着南兴智慧和灵感的玻璃,经得起长久的考验。

最难忘和辛酸是进入公司的初期,“当时我发现公司很大但却没有网站、短片、说明书,刚出来跑市场要介绍产品给客户时,不懂该如何开始;很多人对公司背景陌生,甚至全没听过公司名字,这是我面对最大的挑战。”

“我又不能表明身份,便向公司要求投资钱公司简介及新科技把门面做好,可是换来一句:‘你才刚加入就这么多要求,做销售就要求这么多东西,你确定我给了这笔钱后你能赚回这笔钱吗?’,我信心十足的回应:我会让这笔钱赚取10倍回来!”


  父子合璧 · 把 “玻璃王国” 推向东南亚  

他进一步解释: “我们卖玻璃,工程全部都是高楼大厦,如果公司简介和网站都没有,如何介绍公司?我们的公司是很传统的企业,在市场上只有熟人认识。自从有公司网站、短片、小册子,就可以让全世界认识公司,后期还上电台、新闻报导、访谈节目等等。”

他一心把爸爸苦心经营的公司做得更好,让市场知道公司的价值,用心整合资源,期待与爸爸内外合璧,后来果然真的做到;经过全新的改革后,他现在让全东南亚都认识南兴,爸爸开始对他另眼相看。

传统的公司保守低调,他做的一切相对的高调,公司前辈发声了……“其实在做网站时,公司前辈已经反对了,说有固定生意不需要曝光,我觉得一家企业要成长、扩大,必须要曝光,我很坚持。”

他也坚守与爸爸的约定,直到结婚当天,很多客户来参加婚礼时才知道Yorki是老板的儿子,很多客户笑说这太绝了。直到现在,其实他还是很认同爸爸当初把他逼进死胡同的做法,他诚恳表达对父亲的敬畏说:“爸爸也是我的贵人、伯乐,更是我的救命恩人。”


  青出于蓝 · 打破传统让品牌出圈  

这个逆盘重生的棋局,让他后来对公司做了很大的贡献,尤其在品牌方面,比父亲的时代更青出于蓝。

“当你要争取著名和很有影响力的工程,首先一定要有品牌才行,那么就不需要再担心拿不到任何工程。以前传统的企业拿工程是靠关系的,现代的企业是靠品牌去拿工程,前辈们以前不明白为什么要花钱做改变,他们看不到品牌效应,看不到后面可以利用品牌杠杆赚取更多的钱。”他用行动打破传统旧有的思维,证明自己的实力。

Yorki目前是公司销售及市场经理,他许下愿景:“不管去到哪里,都有人认识南兴,再也不会听到别人说不认识我。” G ERA LOGO-2

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