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员工想放假多久就放假,以前听来是天方夜谭,但今时今日已非造梦。美国微软公司(Microsoft),从今年开始,所有受薪全职美国员工将享受无限休假,只要安排好工作,想休息多久就休息多久。

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微软发言人表示,公司考虑无上限休假制度已经有多年,希望让员工享受到更具弹性、更有效率的工作时间,而同属微软旗下的专业社群网站LinkedIn已经试行一段时间,成效合乎效益,所以微软也跟进实施。

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微软首席人力资源官凯瑟琳·霍根  在内部电邮中称这套无上限休假制度为“自行决定休假制”。

这意味着微软美国员工将不再需要正式记录休假天数,即使新员工也不必再等待累积休假时间,马上就可以随心所欲放假。当然,大前提是安排好工作。

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霍根为这套新制度解画指,现代的工作方式、时间与地点都发生了巨变,“我们的休假制度转型成更具弹性的模式,是很自然的下一步。”

据报导,在新制度下,美国微软维持每周例休两日,以及为员工提供病假、事假、丧假、精神健康假、陪审假等。每年4月员工如有未使用的假期,可获得一次性付款抵偿。

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由于法律限制,微软的新政策将不适用于美国以外的僱员。

在过去的两年裡,由于市场及职场环境转变,不同的大型跨国企业纷纷推出更符合员工需求的上班措施,Salesforce、LinkedIn、Oracle 和 Netflix 等公司已经为员工提供了类似的无限休假政策。G ERA LOGO-2

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