苹果CEO库克（Tim Cook）自行建议降薪，2023财年薪酬目标预估大降40％，至4900万美元，具体包括300万美元的人工、年度现金奖励600万美元、股票奖励价值4,000万美元。

据苹果发布的文件显示，考虑苹果的规模、领域和绩效，公司薪酬委员会想将库克未来几年的年度目标薪酬，订在相对于主要同行薪酬的80%到90%之间。

库克2022年的目标薪酬为8,400万美元，此次调薪大减41.7%，但其薪酬基于绩效决定并与苹果的股票挂钩。据苹果爆料网站指出，库克去年实际上赚了大约9,940万美元，包括300万美元的人工、约8,300万美元的股票和1,340万美元的其他形式的报酬。而2021年则赚得9,870万美元，是苹果员工薪资中位数的1,447倍。

几年前发誓要把财富捐给慈善机构的库克，由于股票奖励和奖金，今年的收入可能会超过4,900万美元。

据报导，他在2022年的收入为9,940万美元，比他当年的目标工资多出1,540万美元。2021年，他的薪酬总额为9,870万美元。像咨询公司Institutional Shareholder Services这样的批评者此前敦促股东投票反对库克的薪酬方桉，理由是担心他的股权奖励有多大，以及它的结构如何。该公司此前表示，一半的奖励缺乏绩效标准。

库克薪酬的这一转变反映了对高管薪酬态度的变化，这位首席执行官可能正在为他的同行们树立一个榜样。毕竟，像他这个级别的高管建议削减自己的薪酬是不常见的。

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