CHANEL 在经历6年的CEO空窗期后，于2021年由 Leena Nair 担任 CEO，她为首位亚裔女性、并是历年来最年轻的CEO。但这位两孩之母居然没有时尚背景？
Leena Nair1969年于印度出生，今年54岁，她在大学时选读电子工程系，本立志成为工程师，但学院的教授则告诉她，她并不会成为好的工程师，反而在管理方面有天赋。这忠言可能逆耳，却改变了 Leena Nair 未来的事业发展方向。 Leena Nair 毕业后修读MBA学位，同时在 Unilever 印度分公司担任实习生。
在实习时期，Leena Nair 尝试过销售、工厂等不同职位的工作，她从不拒绝别人不愿意去的职位，因为她认为每一个经验都很重要，亲身经历才可以令你更加了解当下的流程，为日后建立管理目标有莫大的帮助。
Leena Nair 在打好基础后，成功在 2007 年成为印度分公司的人力资源执行董事，及后于 2013 年再度晋升成人力资源高级副总裁及全球多元化发展负责人，并于 3 年后，正式成为人力资源首席管理者 （CHO）， 为公司首位亚洲亦是最年轻的女性 CHO。
从小职员到团队中第一位女性领导者，Leena Nair 的成功有目共睹，2021年，她被《Forbes》选为印度最具影响力的女性，为她辉煌的事业再立下一个里程碑。工作期间，她十分重视性别平等，包容多元文化，以人为本，寄望创造良好的工作环境，让员工可实现抱负。Leena Nair 的个人与工作理念以及杰出的管理能力，与Chanel的品牌理念不谋而合，因而获得青睐。
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