澳洲采矿公司Mineral Resources创办人兼董事总经理Chris Ellison不希望员工「离开大楼」出去吃午餐或喝咖啡，而是想把他们「整天关在公司」。

Ellison去年年薪为600万澳元，《福布斯》估计其总资产达到12亿美元，在澳洲最富有的前50位富豪中位列第49。



报道指，尽管自疫情开始以来在家工作已成普遍趋势，但Mineral Resources去年正式禁止这种做法。



Ellison表示，Mineral Resources在总部配备了一系列设施，吸引员工到公司办公，包括餐厅、健身房以及日托中心。他指，日托中心面向需要兼顾工作和孩子的员工开放，每天只需收费20澳元，远低于外部托儿所180澳元／日的费用水平。



报导继指Ellison的立场在澳洲是异类，根据官方统计数据，大约四成澳洲员工每周至少在家工作一次。不过，澳洲许多公司已开始打击远端工作，澳新银行去年警告，如果员工每周至少有一半的工作时间不在办公室，他们的花红可能会减少。

类似的趋势也出现在英国，老板们担心在家工作会破坏生产力和团队文化。有些公司强迫员工重返办公室，另一些（包括大型律师行和会计师行）则开始监控员工的办公出勤率。

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