
在 2022 年末 OpenAI 开启 AI 风潮以前,辉达一直在不同领域试图开辟自己的战场。例如,在 2010 年前后曾想卖手机晶片给苹果,但苹果决定自行研发。
黄仁勋拥抱失败,但并非不计后果、盲目冲撞,他要管理员工数近 2 万 7,000 人的辉达,且在步调紧凑、环境迭代的科技业一做就是 30 年,目前矽谷没人能超越,不少人好奇黄仁勋是如何做时间管理的。
他也会花大量的时间跟员工沟通,自曝一天会传上百封信给员工(
他也鼓励所有员工透过电子邮件向他发送他们当前脑海中「最重要的 5 件事」。每天早上,他都会花时间阅读大约 100 封这类电子邮件,以确保他了解公司的实际情况。
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天才是百分之一的灵感,百分之九十九的汗水。—— 爱迪生
”以「留住员工的胃」留人才 日企以免费饭盒各出奇招
日本公司面对劳动市场的「人才荒」纷纷各出奇招,目前越来越多公司为员工提供平价甚至免费的饭堂美食,而没有足够人力和空间的小型公司则推出自助冷冻饭盒,希望透过「美食福利」吸引人才留任,促进企业发展。
从摔角手转型为科企高管 「没有什么比昨天的成功更危险」
一个没有名校学历的体育特长生,却能步步晋升为科技巨头高管、担任顶级创投公司合夥人,Workday行政总裁Carl Eschenbach的职涯路径与大多数矽谷精英相比十分不同。他表示,其成功的秘诀是不沉湎于已有的胜利。
苏黎世车站设「还很好用维修站」 他曾救人如今修物
在寸土寸金的苏黎世中央车站里,一个名为「还很好用旧物维修站」的试点计画正悄悄掀起一股修理风潮。创办人贝尔希望以简便流程与便捷地点,让人重新体验修理的价值,不仅延长物品寿命,也促进邻里交流与环保意识。
Apple员工叫Sam Sung成网络笑话 十年后笑着回望
2012年,Sam Struan在一间苹果零售店工作时,因为其当时名叫Sam Sung而在网上爆红。由于担心失业,他停用了自己的领英(Linkedin)帐户,后来又改了个名字,部分原因是为了逃避这个笑话。十多年后,Struan回顾了当时的情景,他认为自己当时应该更放松一些,享受当下的经历。
泰国国母传奇一生 泰王为爱终结一夫多妻制
泰国皇太后诗丽吉在10月24日晚间辞世,享寿93岁;泰国总理宣布,王室成员与贵族将服丧1年,全国进入哀悼期。被称为泰国国母的诗丽吉,在位70年间推动了许多议题,她倡导环境永续、建立「SUPPORT基金会」帮助偏乡女性获得工作机会。她是泰国皇史上第二位「摄政王后」,更被皇室册封为人民的庇护者,与「从不微笑的国王」蒲美蓬结缡66年,她的一生充满传奇事迹。
前Facebook联创谈「非自愿」CEO生涯 「每天要假装外向」
在硅谷的创业故事里,CEO 往往被视为企业的灵魂人物,但并非每个创始人都渴望站在聚光灯下,有人天生热爱管理,也有人只是“被推上台”,达斯汀·莫斯科维茨就是后者。











