美国求职网站Glassdoor公布2026年“最佳CEO 50强”榜单，辉达（NVIDIA）首席执行员黄仁勋以高达99%的员工核准率拿下第1名，成为今年最受员工肯定的企业领导人。Glassdoor目前资料也显示，辉达员工整体评分达到4.6分，反映公司内部对管理层与企业文化保持高度认同。

黄仁勋此次登顶，不仅与辉达近年来在人工智能领域快速成长有关，其个人领导风格同样获得员工肯定。多名辉达员工在Glassdoor匿名评论中，形容他充满活力、真诚且具有远见，甚至有人以“摇滚巨星”形容他，显示黄仁勋的个人魅力与领导方式，已成为辉达企业文化的重要特色。

榜单第2名及第3名，分别由连锁洗车企业CEO杰森强森及医疗器材公司CEO凯文洛博拿下，两人的员工核准率皆为93%。科技产业方面，共有9名CEO进入前50名，苹果CEO库克排名第37，特斯拉马斯克和Meta创办人扎克伯格则没有上榜。
 

Glassdoor表示，这项排名并非根据企业营收或规模，而是依据员工匿名评价。符合资格的美国企业必须至少拥有1,000名员工，并在2025年5月至2026年5月期间取得至少75份经过验证的CEO评价。

值得注意的是，今年美国企业高阶主管的整体评分已跌破5分制中的3.5分，创2017年以来最低水平。在整体员工信任度下降的情况下，黄仁勋仍维持99%核准率，表现格外突出。此外，辉达也在Glassdoor最佳职场排名中位居第3，显示公司不仅因AI业务受到市场关注，其领导文化与员工满意度同样获得高度评价。

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