大多数打工族都过着“”朝8晚8”的生活，但在日本竟然有一间公司，上下班时间全由员工自行决定，甚至忽然不想上班都不用向上司请假，上司亦不会有任何怨言！新政策不但没有令公司的业绩衰退，反而令员工工作干劲大增，业绩蒸蒸日上，甚至近3年公司的离职率近乎零！



日本一间海产加工工场，他们与别不同的员工管理模式，令公司创下每年营业额高达1亿3,000万日圆（约414万令吉）！



据指，公司列明6条规条，分别是︰缺席或迟到无须向上司报告、没有更表、上下班时间由员工自行决定、禁止做不喜欢的工作、禁止员工互相帮助以及严禁员工相处融洽。



公司表示这样的制度可以令员工们自行分配休息及工作的时间。而由于在帮助别人的时候，受助一方会较易感到压力，而当其中一位同事需要帮忙时没人帮助会破坏同事间的人际关系，所以公司索性立下规条禁止避免员工互相帮助。此外，公司认为一旦结成派系会令员工间关系变坏。



员工们纷纷大赞公司制度，认为在那里工作完全不会感到压力，有身兼母职的员工表示在以前的公司上班，每当孩子身体不舒服，就会担心自己请假的话，会不会造成其他人的困扰，所以即便小孩身体不舒服，还是让他去上课，但现在就没有那种精神压力！

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