
CHANEL 在经历6年的CEO空窗期后,于2021年由 Leena Nair 担任 CEO,她为首位亚裔女性、并是历年来最年轻的CEO。但这位两孩之母居然没有时尚背景?
Leena Nair1969年于印度出生,今年54岁,她在大学时选读电子工程系,本立志成为工程师,但学院的教授则告诉她,她并不会成为好的工程师,反而在管理方面有天赋。这忠言可能逆耳,却改变了 Leena Nair 未来的事业发展方向。 Leena Nair 毕业后修读MBA学位,同时在 Unilever 印度分公司担任实习生。
在实习时期,Leena Nair 尝试过销售、工厂等不同职位的工作,她从不拒绝别人不愿意去的职位,因为她认为每一个经验都很重要,亲身经历才可以令你更加了解当下的流程,为日后建立管理目标有莫大的帮助。
Leena Nair 在打好基础后,成功在 2007 年成为印度分公司的人力资源执行董事,及后于 2013 年再度晋升成人力资源高级副总裁及全球多元化发展负责人,并于 3 年后,正式成为人力资源首席管理者 (CHO), 为公司首位亚洲亦是最年轻的女性 CHO。
从小职员到团队中第一位女性领导者,Leena Nair 的成功有目共睹,2021年,她被《Forbes》选为印度最具影响力的女性,为她辉煌的事业再立下一个里程碑。工作期间,她十分重视性别平等,包容多元文化,以人为本,寄望创造良好的工作环境,让员工可实现抱负。Leena Nair 的个人与工作理念以及杰出的管理能力,与Chanel的品牌理念不谋而合,因而获得青睐。
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