2024 年的 Google 可以说是开年不顺。2 月的 Gemini 生成图片过于强调有色人种而忽略史实事件，让联合创办人 Sergey Brin 都要出面承认「我们真的搞砸了。」但 Google 搞砸的难道只是个生成式 AI 模型吗？

事情恐怕没有这么简单，如今连内部员工都开始公开出来质疑 Google 没有愿景、工作文化败坏而且领导层无能。



一位 Google 工程师一月时在 LinkedIn 发文说：「Google 没有任何一个具有愿景的领导者。」他认为领导阶层无法辨认出公司的未来发展优先项目，而是期待员工提出解方。



中阶的主管也是要靠猜测来找出副总阶级想要的东西，才能确保自己的团队与自身工作能够保住。所以整间公司蔓延着一种虚无主义，大家好像无头苍蝇、群龙无首没有未来。



当 Google 陷入创新的泥淖时， Google CEO Sundar Pichai 备受批评，如果从纯粹财务绩效来看， Pichai 执掌 Google 十年内，公司市值从 4,350 亿美金成长到 1.67 兆美金，这成绩绝对可圈可点。



但 Google 某种程度已经背负了一整个世代的期望，身为一个产业的垄断者、科技研发的创新指标，这间公司的成败不只有股价，而是它能够为 AI 世代的人类社会带来什么样的视野与未来。

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