企业高层与基层员工薪酬差距惊人，有分析报告再次揭露美国大企业内部惊人的收入不平等现象。根据报告，部分企业的执行长（CEO）仅需一天，甚至数小时内，便可赚取普通员工一整年的薪水！

该报告依据美国证券交易委员会（SEC）所要求披露的2024财年薪酬数据，统计多家头部公司的CEO收入，并计算出他们需工作多久才能赚取自家企业员工年薪的中位数，单位精确至分钟。

结果显示，零售与餐饮业的CEO在榜单中名列前茅，显示出这些行业的基层员工薪资相对偏低，而高层薪酬则高得惊人。

其中最令人震惊的例子之一，是连锁咖啡品牌星巴克。报告指出，其执行长Brian Niccol仅需工作1小时19分钟（即79分钟），便能赚到一名普通咖啡师全年所得。

这背后的主因，在于该公司基层员工多为兼职或时薪制，平均年薪约落在3万美元上下，而Niccol 2024财年的总薪酬则超过2,000万美元。

不只星巴克，许多零售巨头如可口可乐、麦当劳、沃尔玛、迪士尼、百事可乐等的CEO，也都在短短数小时内即可赚取员工全年的薪资。

随着这类薪酬不平等报告曝光，越来越多劳工团体及社会舆论呼吁企业应正视内部收入差距，并推动薪资透明与合理调整机制，让劳动价值得到更公平的对待。

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