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企业高层与基层员工薪酬差距惊人,有分析报告再次揭露美国大企业内部惊人的收入不平等现象。根据报告,部分企业的执行长(CEO)仅需一天,甚至数小时内,便可赚取普通员工一整年的薪水!

 

该报告依据美国证券交易委员会(SEC)所要求披露的2024财年薪酬数据,统计多家头部公司的CEO收入,并计算出他们需工作多久才能赚取自家企业员工年薪的中位数,单位精确至分钟。

 

结果显示,零售与餐饮业的CEO在榜单中名列前茅,显示出这些行业的基层员工薪资相对偏低,而高层薪酬则高得惊人。

 

其中最令人震惊的例子之一,是连锁咖啡品牌星巴克。报告指出,其执行长Brian Niccol仅需工作1小时19分钟(即79分钟),便能赚到一名普通咖啡师全年所得。

 

这背后的主因,在于该公司基层员工多为兼职或时薪制,平均年薪约落在3万美元上下,而Niccol 2024财年的总薪酬则超过2,000万美元。

 

不只星巴克,许多零售巨头如可口可乐、麦当劳、沃尔玛、迪士尼、百事可乐等的CEO,也都在短短数小时内即可赚取员工全年的薪资。

 

随着这类薪酬不平等报告曝光,越来越多劳工团体及社会舆论呼吁企业应正视内部收入差距,并推动薪资透明与合理调整机制,让劳动价值得到更公平的对待。G ERA LOGO-2

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