在美国，有约50万多名「沉默世代」、即是80岁以上民众仍在工作，75岁以上的劳工在劳动市场占比迅速增长。

在康涅狄格州柏林一个55岁以上老人社区中，81岁的莉迪亚·海德斯每天清晨起床便穿上家得宝的橙色围裙，准备开始她在电器部门的五小时轮班工作，包括清洁电器部门的雪柜、洗衣机等家电、整理货架和回答顾客对产品的问题，其心脏衰竭问题让她无法再搬运重物或爬梯，其工作时间原本从每星期22小时，后减到17小时，因为其健康状况无法支撑长时间劳动。

但心脏衰竭导致她走过一个货架通道就得停下来喘气，有时甚至需要提前一小时下班以恢复体力。



莉迪亚每星期税后收入仅约300美元，但微薄的薪水对她和90岁的丈夫比尔来说至关重要，没有这笔收入，他们将无法支付每月1,400美元的一房单位的租金，甚至可能面临无家可归的困境。

莉迪亚2022年加入「家得宝」，当时她79岁，因急需额外收入来维持生活。她以每小时16美元的起薪在电器部门工作，如今薪水已涨到每小时19.55美元。尽管如此，这份最低工资的工作仍不足以让她的生活变得宽裕。

莉迪亚和比尔的月收入总计约4,600美元，包括他们的社会安全金、比尔在康乃狄克州一家电视台广告销售工作期间获得的每月335美元退休金、以及莉迪亚的薪水 ，但他们几乎入不敷支。

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