Netflix正展开自订户数危机震撼公司以来最大规模的一波裁员，而宣布裁员的内部备忘录读起来简直像一份业绩声明。联席执行长泰德·萨兰多斯与葛雷格·彼得斯告诉员工，公司业务「稳健且持续成长」，全年业绩也有望达标；但他们接着表示，要实现这项计划，就必须「严谨决定人力与资源的优先配置方向」。

这番话对公司以外的人来说，才是关键所在。Netflix上一次裁员时，正因订户流失而被迫缩编。这一次，公司仍有获利、仍在成长，却依然裁员；受影响的主要是负责打造应用程式、拟订合约和招募人员的团队，而不是观众付费收看的节目。订户不太可能察觉服务有何不同，但娱乐与科技业的白领工作者会听懂其中讯息：一家营运健全的公司，如今不必等到业绩欠佳，便会开始精简人力。

根据公司年度申报文件，截至去年底，Netflix约有1万6000名全职员工。此次全球裁员约1000人，相当于员工总数约6%。



裁员主要涉及产品、科技、法务及人力资源等部门，内容团队也受到影响。据报导，原创影集部门有多名管理层及制作相关人员遭裁，显示这次人力调整并非只集中在后勤与技术职位，而是涵盖多个核心业务部门。

这波裁员也发生在规模日益缩小的产业环境中。Netflix曾竞标Warner Bros. Discovery的片厂与串流业务，最终落败。Netflix于2月表示不会提高报价，而Paramount Skydance此后已完成对Warner Bros. Discovery、价值约1,100亿美元的收购。

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