全世界都奉承 只有她让特朗普害怕!

全世界都奉承 只有她让特朗普害怕!

从外面看,特朗普与梅兰妮亚的婚姻几乎违反了所有「幸福婚姻教科书」的建议:他们不常共处一室、情感表达极度不对称、权力地位悬殊、公众形象上彷佛活在两个平行世界。每一次特朗普惹上丑闻,媒体都预言离婚;每一次预言都落空。二十年过去了,这段婚姻不但没有瓦解,反而在第二任期呈现出某种更稳固的默契。

英国海滩惊见50年前加拿大垃圾  有些品牌早已停产

英国海滩惊见50年前加拿大垃圾  有些品牌早已停产

近期,英国奥克尼群岛霍瓦沙滩出现大量塑胶垃圾,引起当地环保人士关注。经初步判断,这些垃圾源自加拿大,年代可追溯至上世纪60至70年代。桑迪岛海滩清洁活动组织者华纳表示,去年他在此沙滩仅捡到42个塑胶瓶,但今年已发现数百个,部分塑胶瓶上印有加拿大纽芬兰与拉布拉多省标志,有些品牌甚至早在1980年代就已停产。

印度身障乞丐 放高利贷 拥3房 司机接送还获配住宅

印度身障乞丐 放高利贷 拥3房 司机接送还获配住宅

一般人对街头乞讨者的印象,多半是衣衫褴褛、生活困顿,但印度中央邦大城印多尔近日却出现一名「反差极大」的乞讨者,颠覆外界想像。一名身障男子长期在市区乞讨,表面看似贫苦,实际却坐拥多栋房产、汽车与稳定投资收入,被当地媒体形容为「亿万乞丐」。

意大利蠢贼偷走盒装「黄金」 原来里面是肾结石

意大利蠢贼偷走盒装「黄金」 原来里面是肾结石

意大利近日发生一起令人哭笑不得的窃盗案。在东北部小镇波代诺内一间公寓遭人闯空门,窃贼从阳台潜入屋内翻箱倒柜,四处搜寻值钱财物,却始终没有太大收获。直到他发现一个外观精致、看似装有黄金的宝盒,加上几张外币纸钞,这才心满意足地带着“战利品”离开现场,自以为不虚此行。失主对此无奈地表示,那其实是留作分析用的肾结石。

宝妈将儿子健康危机成致富契机 网球名将成共同创办人

宝妈将儿子健康危机成致富契机 网球名将成共同创办人

美国一名43岁妈妈因儿子的「严重食物过敏」开启副业,她打造无玉米、高粱基底零食品牌,贩售首月就狂赚近40万美元的营收,吸引市场关注。从食品业门外汉起步,她克服代工厂更换、原料错误等重重挑战,将儿子的健康危机化为成功创业故事。

微软AI掌门人丢震撼弹 白领18个月内恐被AI取代

微软AI掌门人丢震撼弹 白领18个月内恐被AI取代

AI时代来临,大部份白领工作即将被取代? 微软旗下AI部门执行长Mustafa Suleyman预测未来18个月内,AI将会取代大部份需要电脑操作的白领工作,甚至达到「人类级表现」,律师、会计师等专业职位亦被点名为高危一族。

收到亡夫情人节礼物    原来爱没有期限

收到亡夫情人节礼物    原来爱没有期限

2007年的美国电影《留给最爱的情书》(P.S. I Love You)中,过世的丈夫为了避免在他死后,妻子无法走出伤痛,而安排了一连串的信件,让妻子可以慢慢找回自己的人生。美国一名老妇在情人节,也收到了丈夫生前预寄给她的信件,让人大呼这根本是真人版《P.S. I Love You》。

立体贴纸热卖失控 粉丝拦货商家停卖

立体贴纸热卖失控 粉丝拦货商家停卖

由文具制造商Courier推出的立体贴纸Bonbon Drop,因其如糖果般的透亮质感爆红,不仅在社交媒体引发「贴纸巡礼」热潮,更造成全日本书店与文具店大断货。由于粉丝疯抢与违规囤积频传,部份零售商甚至被迫采取延迟上架策略,以防止店内秩序混乱。

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曾10分钟卖500万桶! 昔日网红品牌申请破产

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曾靠明星代言与社交媒体热度迅速爆红的中国网红自热食品品牌“自嗨锅”,创始人蔡红亮曾创立零食品牌「百草味」,2016年卖给「好想你」后套现9.6亿元离场,2018年,蔡红亮创立「自嗨锅」。如今正式走向破产清算,公司累计执行金额超过人民币1.4亿元(约8080万令吉),债权人也被要求在期限内完成申报程序。

表情包「Nice爷爷」 79岁斩获安徒生奖

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因一句魔性“Nice”火遍全网的表情包爷爷,其实是位深藏不露的英国儿童文学大师。79岁的迈克尔罗森近日获授2026年国际安徒生奖写作奖,被表情包遮住的大师身份,终于被更多人看见。罗森曾是英国儿童文学桂冠作家,也是第4位获得有关奖项的英国作家,代表作包括《我们要去捉狗熊》和《巧克力蛋糕真好吃》。

16岁休学投身剪辑 AI加持月接百单不停

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从游戏实况主起家,年仅16岁的朱先生,国中时期就在YouTube分享影片,因此自学剪辑技巧,只花了3个月快速掌握网路影片节奏。如今,他选择高中休学,自行创立影视剪辑工作室,团队有5名成员,工作室每月粗估可赚约30万令吉。

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十年来,白领阶级的职涯发展一直遵循着一套可预测的剧本:取得大学学位、找到一份稳定的工作,然后沿着企业的「职涯阶梯」一步步向上攀升。然而,随着 AI 迅速崛起,这套既定的成功逻辑开始被颠覆。LinkedIn 首席经济机会主管阿尼什.拉曼直言,传统的职涯阶梯正在消失,取而代之的将是一面更具个人掌控权、能依据自身能力与好奇心发展多元路径的「攀岩墙」。