为推动零排放运输，Uber宣布将「Uber Green」服务更名为「Uber Electric」，并且同步推出「Go Electric」补助计划，提供司机4,000美元奖励金，鼓励其将现有车辆更换为电动车，此举同时也被视为对美国联邦电动车税收抵免政策终止的因应作法。
如果你认为退休后的生活只剩下悠闲与花园，那你还没听过美国佛罗里达州一位 59 岁工程师的故事。他做了一件几乎没有人敢想像的事，在水下生活整整 120 天，不上岸、不见阳光，只靠简单的工具与惊人的意志力存活下来。
美国洛杉矶一名45岁妈妈原本在金融业与跨国企业任职，没想到在女儿出生后，一本「找不到的童书」让她意外踏上创业之路。她从自家车库起步，打造出结合音乐与绘本的儿童书品牌，如今年营收突破500万美元，作品销售遍及全球。
在日本，有一位堪称传奇的富翁74岁的桐谷广人。他的知名度堪比一线明星，却过着极为朴素的生活。手握上千家公司的股票，资产曾高达3亿日圆，如今身家逾亿，但他30多年来几乎不花现金，全靠“股东优惠券”过日子。
天才是百分之一的灵感，百分之九十九的汗水。—— 爱迪生
”一旦公司被清盘，公司将由清算师接管。公司的商业运作将会被中断，董事也失去他们的主导权，所有的员工也会因为法庭下令清盘的同时被自动解雇。
如果做不到独立思考，就会降低思维质量，让我们生活在极度的鬱闷与巨大的压力之下。
如何判断自己的社交智力算不算高呢？可以从这四个能力评估：
如何才能跨出舒适圈，扩大能力圈，驾驭不适圈？
大马著名品牌设计师 Shawn Goh，创意又不断学习的杰出年轻企业家。开创 Shawn Goh Graphic Design Lab，热爱大马多元文化，巧思把文化灵魂注入品牌设计中，曾荣获国内外各大奖项，为大马十大品牌设计师。
从摄影师到连锁巨擘
餐饮集团梦想 跨国崛起
历来最年轻以27岁获得十大杰青的Jordan Choong，奶茶帝国背后是挫折中激发的勇气突破，永远都有清晰目标感再加高效行动力，把“想”的一步步执行向“梦”去靠近，企业不断壮大而梦想成真了。
本土奶茶品牌Daboba熊黑堂创办人Jordan Choong（锺骏铭）21岁赚百万，23岁赚千 万，荣获2023年马来西亚十大杰出青年奖 （TOYM）商业、经济成就奖。
他凭借对奶茶市场的敏锐洞察力和创新精神， 将Daboba从本土品牌打造成在东南亚多个国 家备受欢迎的奶茶连锁店。
Jordan Choong凭借创新思维、卓越的商业策略以及对品质的执着，在竞争激烈的奶茶市场中脱颖而出。
大马奶茶 飘香东南亚 消费者的认可 是最大动力
如今，他的奶茶生意已扩展至9个国家，目前正打造Double. O Holding group，目标成为全马最年轻的上市公司老板。
《G时代》有幸专访Jordan Choong，以下内 容以问答形式呈现。Q代表《G时代》，A代 表Jordan。
Q：作为历届商业组别中最年轻的得主，您认为自己在竞争激烈的评选中脱颖而出的关键环节是什么？
A：参选杰青这个重量级奖项，其实我只是抱着平和的心态，因为觉得其他参赛者个个都实力强劲，其中不乏上市公司老板、发展商和运输业的精英。
记得在那短短几分钟的面试中，我谈到奶茶行业的趋势、餐饮业的发展，以及自己从20 岁创业至今拓展业务至9个国家的历程，评审们对我的开拓拼劲表现浓厚的兴趣。相信取胜的关键点可能是我快速进步的的创业故事，在迈向设定的目标下，我经营的企业在21岁赚百万，23岁赚千万，现在要正迈向突破亿万的新目标。
集团打造无边界的餐饮帝国，佐敦冰室致力于传承正宗的港式美食。
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Q：您获奖后在自己的领域是否促成发展上新 突破与贡献？在拓展业务的过程中采取了哪些 策略？
A: 从为什么別人品牌可以跨海国际，那我也一定能做到的想法，到目前成功业务拓展至9个国家，对我来说是一项重要的突破。我们的奶茶店在美国有30家连锁店，这些加盟商在网络上都是发现我们的品牌后主动联系，再由团队飞往当地进行合作事宜；在全球现共有100家熊黑堂奶茶店，包括大马23间直营店。
一个企业要强大，最重要是要拥有执行力强的团队，如今总部有40名成员，公司整体员工则超过500人，整个餐饮集团在马来西亚已超过50家店。
我觉得获奖后在自己的领域取得显著的突破与贡献，独特点是迈向全球的美食多元化扩展方面，不仅专注奶茶店，而是更关注品牌的多样性和高端化。我们集团共同目标打造一个无边界的餐饮帝国，涵盖泰国菜、中餐、港式料理、南洋美食、韩国料理以及台湾风味，希望不断勇于突破传统界限，让世界看到大马品牌。
杰青锋芒｜Jordan Choong让大马奶茶 飘香东南亚
（二）|https://www.gmedia.com.my/jordan-choong12
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